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“三紀(jì)”管理的“鐵腕人”——沈陽化工企管處員工崔東巖工作寫實

  “沒到午休時間,你怎么提前吃飯?”“天氣再熱你也要帶全護(hù)具進(jìn)入現(xiàn)場!”“這個崗位的巡檢表沒有按時撥?!鳖愃七@樣的話,崔東巖每天不知要反復(fù)說上多少遍。
 

  崔東巖,沈陽化工企管處員工,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的“三紀(jì)”管理和“5S”現(xiàn)場管理。這幾年,為抓好勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律和安全紀(jì)律,崔東巖被人罵過甚至威脅過。但不管遇到什么困難,他嚴(yán)格執(zhí)行“三紀(jì)”管理要求的思想意識從未改變過,工作起來“不講情面”是對他最恰當(dāng)?shù)拿枋觥?BR>

  立足崗位 鉆研業(yè)務(wù)
 

  2015年下半年,沈陽化工新廠區(qū)進(jìn)入開車準(zhǔn)備階段,為確保老廠區(qū)安全關(guān)停和新廠區(qū)安全投產(chǎn),企業(yè)決定加大“三紀(jì)”管理力度,組建檢查組每天24小時不間斷巡檢。
 

  新廠區(qū)面積大、設(shè)備新、崗位分布廣,走上一圈即使不停頓也要2個小時以上,接手這個活,必須有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和愛廠之心。年逾五旬的崔東巖,雖然右腿做過2次大手術(shù),不能長時間走路,但憑著對工作的執(zhí)著和鐵面無私的個性,還是主動承擔(dān)起組長的職責(zé)。為盡快熟悉新廠區(qū),他不僅對設(shè)備布局和崗位設(shè)置做了深入了解,還深入學(xué)習(xí)了全部產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、安全規(guī)程和公司各種規(guī)章制度。不到一個月的時間,他對公司4大系列產(chǎn)品數(shù)百個崗位職能和工作職責(zé)了如指掌,還根據(jù)生產(chǎn)管理實際需求,修改完善了“三紀(jì)”管理制度,使之更加適應(yīng)新廠區(qū)的嚴(yán)格管理要求?,F(xiàn)如今,他每天帶領(lǐng)檢查組成員深入各個崗位檢查時,對一些重要崗位的認(rèn)知程度甚至超過了一些專業(yè)職能人員。有位曾經(jīng)被他處罰過的員工感嘆道:“想‘忽悠’老崔躲避違章違紀(jì)處罰,難!因為他比我都明白操作要領(lǐng)?!?BR>

  克服困難 強(qiáng)化管理
 

  “三紀(jì)” 檢查屬于吃苦受累還不討好的工作,因為只要查人、管人、處罰人就要得罪人,為了做好這項工作,崔東巖也確實“得罪”了很多人。按照計劃,沈陽化工老廠區(qū)生產(chǎn)裝置需要運轉(zhuǎn)到新廠區(qū)開車后再停產(chǎn)。但由于一部分員工已到新廠區(qū)參與驗收和開車準(zhǔn)備工作,老廠區(qū)人手不足的矛盾凸顯,停產(chǎn)前強(qiáng)化“三紀(jì)”管理、保證設(shè)備運轉(zhuǎn)安全勢在必行。為保證老廠區(qū)生產(chǎn)平穩(wěn)運行,在近一年的時間里,崔東巖不管是春夏秋冬,還是白天黑夜,每天巡查在幾十米高的架臺上和馬達(dá)轟鳴的廠房里,只要生產(chǎn)還在進(jìn)行,廠區(qū)里就有他巡查的身影。超嚴(yán)格的管理和“不近人情”的處罰,使很多人對他充滿“敵意”,那一段時間,他被人指著鼻子罵過、拽著衣領(lǐng)威脅過,但不管遇到何種困難,他始終沒有退縮。在他的嚴(yán)格督促檢查下,老廠區(qū)雖然人員少,但生產(chǎn)崗位員工嚴(yán)格按照工藝路線巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題。直至徹底關(guān)停,裝置設(shè)備始終處于平穩(wěn)運行狀態(tài),最終實現(xiàn)了安全停車。

  推廣新規(guī) 不辱使命
 

  別看崔東巖是個直爽的“東北爺們兒”,其實他粗中有細(xì)。沈陽化工新廠區(qū)中央控制室集中了全公司絕大部分生產(chǎn)控制崗位,但新廠區(qū)面積大,控制點比老廠區(qū)增加了很多,很多地方仍然需要崗位員工到現(xiàn)場進(jìn)行巡檢、操控和安全防范,作為“三紀(jì)”檢查組組長的崔東巖深知現(xiàn)場管理的重要性。他曾晝難安、夜難寐,反復(fù)思考如何加強(qiáng)現(xiàn)場管理。他一方面帶領(lǐng)檢查組增加檢查頻次,增強(qiáng)處罰力度;另一方面又結(jié)合新廠布局變化和崗位要求,重新修訂《公司內(nèi)部管理處罰條例》,推出“5S”現(xiàn)場管理新標(biāo)準(zhǔn),要求員工從整理、整頓開始,全面規(guī)范現(xiàn)場物品擺放,實現(xiàn)定崗定位。此外,他在檢查中遇到違章違紀(jì)現(xiàn)象時,除了按規(guī)處罰之外,還對違紀(jì)人員曉之以理、動之以情,讓對方從本質(zhì)上認(rèn)識到危害,從內(nèi)心深處改變自己,實現(xiàn)全員素養(yǎng)提高。
 

  榮譽(yù),永遠(yuǎn)授予勇于付出之人。崔東巖深知“三紀(jì)”檢查這項工作所面臨的壓力,但自承擔(dān)檢查組組長一職開始,他就把壓力化作動力,每時每刻都在認(rèn)真履行自己的職責(zé)。今年“七一”,當(dāng)沈陽市工委領(lǐng)導(dǎo)將“愛崗敬業(yè)職工”的紅色綬帶披在他的身上時,也證明了他這幾年的工作取得了令人贊嘆的佳績。老崔用認(rèn)真和“鐵腕”,將“三紀(jì)”管理筑成一道堅固的安全防線。

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