在藍星北化機，有這么一位30出頭的優(yōu)秀技術人才，他是施工現場永不疲憊的負責人，是技術員心中一絲不茍的嚴師，他是團隊員工學而不倦的表率，是項目部創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的楷模，他用青春奉獻著火一般的熱情，展現著鋼一般的堅毅，他就是公司工程技術部部長李巖。

    勤學好問請教老工程師
 

    因為父母都是老化工人，李巖從小就在心中種下了一顆化工的種子，加上理科成績突出，在大學填報志愿的那一刻，他毫不猶豫地填寫了沈陽化工大學的自動化專業(yè)，邁向了中國化工的道路。 
 

    經過了幾年的專業(yè)學習，畢業(yè)之時，這個懷著化工夢想的東北小伙選擇來到北京，成為藍星北化機的一名設計員。盡管掌握著一定的理論基礎，然而真正進入到實際操作時，李巖還是遇到了不少的難題。他參與第一個設計項目時，沒有經驗，就和同事跑到設計院去請教老工程師，帶著一連串的問題，一條管線一條管線地測算，一個數字一個數字地核對，克服了重重困難，最終按時按質地完成了任務。

    字典里從來沒有“差不多”
 

    和同齡人相比，李巖身上的沉穩(wěn)氣質顯得尤為突出。面對每一個新項目，從設計到施工，他幾乎是全程負責，尤其到了設計的最后階段，每天工作長達十四五個小時甚至通宵； 即使是周末，在施工現場也少不了他的身影?！爱斕斓氖虑楫斕旖鉀Q，明天的事情提前計劃”是他認定的工作原則。
  

    雖然不直接為公司創(chuàng)造效益，但工程技術部的重要性不可忽視。正因如此，李巖的習慣中又多了一條嚴謹的特性。對待工作他可謂一絲不茍，在別處過了關的東西，拿到他這里八成要被打回去，“我們的設計是不允許有‘估計’‘差不多’這樣的字眼，不能隨便估個數字，必須要準確地計算出來?！?nbsp;
     

    面對復雜多變的新技術，他深知只有鉆研書本、吃透圖紙才是硬道理。在現場遇到技術難題，他寧可不睡覺也要把問題解決才罷休。一有閑暇時間，他就捧起書本鉆研，辦公室的燈總是到深夜才熄滅。“工程技術人員就應該除去吃飯、睡覺，其他時間都在工作?！崩蠈＜耶敵醯慕陶d他始終堅持著。

    帶領年輕團隊開拓未來
     

    從志存高遠的校園，到腳踏實地的工作；從對艱苦環(huán)境的迷茫，到樂在其中的奉獻；從稚嫩的工作水平，到嫻熟的現場經驗，這些年他一步一個腳印，從一名普通的技術員成長為部門主任、工程副部長、部長，將無悔的青春揮灑在一個又一個項目上。 
     

    對工作，他有火一般的熱情，對年輕技術員們，他有著春天般的溫暖和關懷。剛畢業(yè)的小伙子們現場經驗少、上手慢，他就主動將自己的知識和現場經驗傾囊相贈?！拔易钚蕾p的就是年輕人的熱情，只要有工作熱情，任何問題都難不倒我們?！苯衲晔撬尤胨{星北化機的第12個年頭，肩負著公司技術設計開發(fā)的重要任務，他期待著自己的這支團隊能夠打造出另一片輝煌。