高代全，1986年來到哈石化。他利用兩年時間由一名普通現(xiàn)場操作工成長為精餾主操，然后用26年時間堅守在這一崗位上，而且30年如一日堅守在倒班的生產(chǎn)第一線。在這期間，由于他出色的工作業(yè)績、踏實(shí)的工作作風(fēng)，多次被領(lǐng)導(dǎo)推薦到管理崗位，但每次都被他婉言謝絕了。他就是這樣一位長期堅守在一線、甘愿平凡的人。
 

    高代全是恰逢苯酐裝置建設(shè)時參加工作的，就是這樣一種緣分，使他與苯酐裝置“牽手”近30年。在建設(shè)初期，他努力學(xué)習(xí)，并建立了自己的學(xué)習(xí)檔案，為成功開車和車間建檔起到了重要作用。他用了半年的時間，吃透了整個裝置的工藝，并在兩年后當(dāng)上了精餾主操作。他在精餾的操作上有自己獨(dú)到的見解，例如發(fā)現(xiàn)精餾放料緩慢或放不下料時，他總是能通過自己的經(jīng)驗找出根本原因，將問題順利解決。他對苯酐裝置的熟悉與愛惜像對自己的孩子一樣。
 

    工作近30年，高代全一直都把車間當(dāng)成自己的家，記得在苯酐建設(shè)初期的第一次檢修，他就與同事們一起經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗。由于設(shè)備原因，裝置的氣體冷卻器因蒸汽泄漏而引起催化劑失效，需要對催化進(jìn)行更換。大家都知道使用到末期的催化劑撤除是非常艱苦的工作，而當(dāng)時需要撤除的催化劑經(jīng)過水的浸泡有粘連，又沒有經(jīng)過使用，催化劑的涂層厚，粉塵多，毒性更大，撤除的難度可想而知。但是高代全和同事們沒有被困難嚇倒，他們迎難而上，日夜不停、輪番上陣進(jìn)行撤除工作。餓了，就匆匆地吃一口；困了，就在現(xiàn)場打個盹。冒著初春的寒冷，在狹小的空間里奮戰(zhàn)，由于撤除難度太大，有時一個人，一個小時不停地干也撤不下一兩根。他們手上都是血泡，吐出的痰中夾帶著鮮紅的血絲，就是在這種情況下沒有退縮，他與十七位職工在惡劣的環(huán)境中整整奮戰(zhàn)了七個晝夜，按時完成了撤除任務(wù)，他也因勞累病倒了。

    高代全與同事們的拼搏精神深深地感動了全廠的干部職工，職工們稱他們是“十八勇士”，成為公司職工的學(xué)習(xí)典范。2005年苯酐裝置因精餾油加熱器故障不能繼續(xù)使用，臨時外接加熱系統(tǒng)為精餾DT油加熱，在寒冷的冬季里，高代全與同事在臨時搭建的簡易操作間里用他們堅強(qiáng)的意志和嚴(yán)寒戰(zhàn)斗，在新設(shè)備未到的100多個日夜保證著裝置的穩(wěn)定運(yùn)行，掏塔、清罐這樣的臟活累活他都是第一時間沖在前面。由于年輕時的過度勞累，高代全如今得了嚴(yán)重的腰間盤突出。但就是這樣，他依舊咬著牙，堅持在生產(chǎn)一線。憑著埋頭苦干，吃苦耐勞的精神，他先后三次獲得 “哈爾濱市勞動模范”的光榮稱號。