新年伊始，為進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，按照“學法、懂法、行法”專項行動方案，切實提升蘭州藍星清洗安全管理水平和全體員工的安全意識，預防和減少各類事故發(fā)生，結合中國中化2022年健康安全環(huán)保重點工作及中國中化FORUS體系推進實施方案，蘭州藍星清洗積極開展FORUS體系推進工作，組織多場HSE專項培訓，為公司2022年HSE工作開了一個好頭。
2022年元旦后公司召開首次黨委會議，認真貫徹黨中央、國務院決策部署，堅持人民至上、生命至上，樹牢安全發(fā)展理念，率先開展新《安全生產法》、《中華人民共和國刑法修正案（十一）》和FORUS體系學習宣貫培訓，并對照安全生產法和刑法修正案（十一）逐條分析，進行自查。
公司健康安全環(huán)保部門深入各機關部門、廠區(qū)和生產經營一線，組織開展新《安全生產法》、FORUS體系宣貫、救護員理論知識、風險識別及作業(yè)票等各類培訓，對推進實施FORUS體系進行思想動員。為及時掌握學習培訓效果，公司黨委工作部、工會與健康安全環(huán)保部門協(xié)同開展FORUS體系宣貫培訓網上答題，共收到答卷417份，人均答題2次。通過一系列培訓宣貫活動，凝聚企業(yè)職工共識，強化認知，為FORUS體系推進實施創(chuàng)造良好氛圍。
本月中旬，健康安全環(huán)保部門還積極響應當?shù)丶t十字會安排，組織員工自愿報名參加紅十字救護員在線培訓，學習救護概論、心肺復蘇、創(chuàng)傷救護等理論，188人取得培訓證書，其中黨員88人，在崗黨員78%參加培訓。網絡培訓完成后，公司還將計劃從各區(qū)域及主要生產部門挑選30人與紅十字組織聯(lián)系進行救護員實操培訓，考取救護員資格證書，以便在任何區(qū)域和緊急情況下能對病人開展初級救護。
此外，健康安全環(huán)保部門依據(jù)之前下發(fā)的《事故案例匯編》和系統(tǒng)內近兩年來發(fā)生的安全事故，開展事故案例學習，結合案例中的直接原因、間接原因及防范措施，與車間、班組人員進行作業(yè)風險識別、作業(yè)票管理等實操培訓，不斷提升全員風險意識及安全管理的基本知識。隨著中國中化FORUS體系逐步落地實施，HSE管理將成為蘭州藍星清洗發(fā)展的強勁動力，為公司生產經營活動筑牢基礎、做好保障。