由山西省政府安全管理委員會開展的2016年度安全文化建設示范單位評選活動于近日揭曉，按照客觀公正、優(yōu)中選優(yōu)原則，經過嚴格組織評審、現場檢查和網上公示等程序，最終從32家參評企業(yè)中選出8家，南通星辰芮城分公司為運城市唯一一家獲評單位。
 

　　近年來，南通星辰芮城分公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”原則，積極強化安全管理，狠抓安全基礎投入和安全體系建設，推行要素，細化標準，強基固本，實現了各級安全培訓和應急演練常態(tài)化，培訓方式和效果得到進一步改進強化，關鍵設備、重點部位和安全檢查實現責任到人，防檢結合。各種隱患治理整改做到有記錄、有反饋、有總結，形成完整閉環(huán)。安全管理實現全覆蓋、零容忍、無死角，確保多年無安全事故發(fā)生。
 

　　公司還不斷創(chuàng)新安全文化建設，豐富安全活動，提高安全文化建設的質量和水平。堅持把安全管理作為一項重要基礎工作和常態(tài)工作來抓，積極健全安全管理組織機構及管理制度，繼承并創(chuàng)新安全文化。堅持每年舉辦安全知識競賽和SHE游園文化活動，組織安全演講比賽和安全征文活動。邀請員工家屬撰寫安全警示語，參與公司安全活動，培養(yǎng)家庭安全習慣，積極創(chuàng)造各種條件和渠道，讓員工參與安全管理，養(yǎng)成良好安全行為，實現了企業(yè)、社會、家庭的安全聯動。
 

　　通過加大安全法規(guī)宣傳力度，有效落實“一崗雙責”，建立考核機制，強化隱患排查和員工安全行為檢查，堅持屬地管理和安全主體責任制度，層層分解，傳遞安全責任。下一步，公司將繼續(xù)推進安全文化建設，把安全知識滲透到每個員工，讓員工做企業(yè)安全管理的主人，徹底消除不安全行為，確保生產運行安全穩(wěn)定。