藍(lán)星董事奧利弗參加歐盟年會(huì)
來(lái)源：
藍(lán)星（集團(tuán)）股份有限公司
時(shí)間：2013-11-15
11月7日，歐盟委員會(huì)主席巴羅佐在布魯塞爾召開(kāi)的歐盟年會(huì)后續(xù)會(huì)上，接見(jiàn)了12家世界頂級(jí)跨國(guó)企業(yè)歐洲區(qū)負(fù)責(zé)人代表。藍(lán)星董事奧利弗在會(huì)見(jiàn)中就如何提升歐洲在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新等方面實(shí)力發(fā)表自己的見(jiàn)解。奧利弗強(qiáng)調(diào)跨國(guó)企業(yè)認(rèn)同文化差異非常重要。
他向與會(huì)人員介紹了藍(lán)星夏令營(yíng)。他說(shuō)，藍(lán)星每年組織來(lái)自20多個(gè)不同的國(guó)家雇員的孩子，一起度過(guò)愉快的20天夏令營(yíng)生活。他們通過(guò)夏令營(yíng)促進(jìn)文化融合，向全球員工傳遞要以積極的態(tài)度接受而不是懼怕全球化帶來(lái)的機(jī)會(huì)。歐洲也應(yīng)鼓勵(lì)除職業(yè)經(jīng)理人外的其它人員包括技師、實(shí)習(xí)生、雇員在歐洲地區(qū)的自由流動(dòng)。（前排左四為巴羅佐，后排左一為奧利弗）