山納公司為了全面提高安全管理水平，年初組織開展了全員“班前安全五分鐘風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別”活動(dòng)，從而建立起一個(gè)人人、事事、時(shí)時(shí)的安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，并將此項(xiàng)工作和公司的各項(xiàng)工作結(jié)合，使之成為山納公司安全文化的一部分。自活動(dòng)開展以來，共接到有效的小事故、小隱患和異?，F(xiàn)象報(bào)告542項(xiàng)，公司對(duì)每位報(bào)告人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
        安全五分鐘風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要求：交接班會(huì)上接班人員接收工作任務(wù)后，首先對(duì)工作內(nèi)容和工作步驟進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)要對(duì)主要工作中存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行分析判斷，確認(rèn)可能存在哪些危險(xiǎn)。當(dāng)確定了可能存在的危險(xiǎn)后，班組成員就要共同研究制定解決、控制危險(xiǎn)因素的措施。安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別活動(dòng)的內(nèi)容可以由淺入深，從日常的操作和工作入手，從糾正員工不安全行為入手，從案例教育入手。山納公司把這項(xiàng)內(nèi)容當(dāng)做重要工作抓緊抓好，并要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要定期參與班組、車間、部門的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別活動(dòng)，要給員工樹立安全工作第一的榜樣，要讓員工看得見領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)刻抓安全工作，要讓員工知道安全風(fēng)險(xiǎn)無處不在，必須實(shí)打?qū)嵉刈鰜聿坏冒朦c(diǎn)虛假。